00:12 Управляющий крупной компании проводит набор молодого, перспективного персонала... | |
Управляющий крупной компании проводит набор молодого, перспективного персонала. Приходит очень много резюме из которых отбирается, около 10-ти кандидатов на каждую должность. Следующий этап этого мероприятия - собеседование, которое управляющий проводит лично. Он очень хороший специалист, знаток своего дела, но есть мааааленький дефект - нет у него ушных раковин (ушей короче). Заходит первый кандидат, с отличным образованием, большим опытом работы, демонстрирует обширные знания дела: управляющий говорит: - И последний вопрос: Вы в моей внешности ничего не замечаете необычного? - Ну, как же - заметил, у Вас ушных раковин нет. - Спасибо. Вы очень хороший специалист: О своем решении мы сообщим вам по электронной почте. Заходит следующий, с отличием закончил престижный вуз и т. д. - ну и последний вопрос: Вы в моей внешности ничего не замечаете необычного? - Ну, вроде как, у Вас ушей нет. - Спасибо. Вы замечательный специалист: О своем решении мы сообщим вам по электронной почте. История повторяется многократно, но вот после еще одного неудачного собеседования выходит предпоследний из приглашенных кандидатов и говорит последнему: - Все хорошо, только про уши ему ничего не говори. Тот заходит, тоже оказывается высококлассным специалистом с отличным образованием ну и слышит последний вопрос: - Вы в моей внешности ничего не замечаете необычного? - Ну, как же, у Вас офигительные контактные линзы!!! - Вот это да!! Уже неделю ношу, а никто так и не заметил. Как же вы догадались?!! - Ну, работа у вас очень сложная, нервная, сидячая. Много работаете с документами, наверняка, много времени проводите за компьютером. С таким тяжелым образом жизни и в вашем возрасте сохранить хорошее зрение практически невозможно, а чтобы носить очки, нужны хоть фиговенькие но уши. | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |